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Consulenza per Sistemi di Gestione e Modelli Organizzativi

L’adozione di Sistemi di Gestione e di Modelli Organizzativi per le aziende si pone come elemento fondamentale per l’immagine aziendale e la determinazione di un valore aggiunto che garantisca maggiore credibilità sul mercato.

Che cos’è un sistema di gestione?

I Sistemi di Gestione e i Modelli Organizzativi sono un insieme di azioni gestionali programmate e coordinate, di procedure operative e di sistemi di registrazioni di documentazioni. Lo scopo è l’attuazione di azioni che consentano e agevolino l’organizzazione delle attività lavorative, tenendo costantemente monitorati processi e attività.

Chi certifica un sistema di gestione?

I sistemi di gestione che possono essere riconosciuti da appositi enti certificatori accreditati, in quanto aderiscono a norme standardizzate, sono ad esempio la ISO 9001 per i sistemi di gestione della qualità, la SA 8000 per l’impatto sociale e l’etica, la ISO 14001 per i sistemi di gestione ambientali, oppure la ISO 45001 per i sistemi di gestione della sicurezza e della salute nei luoghi di lavoro.

A cosa servono i sistemi di gestione aziendali?

I sistemi di gestione integrati possono servire per diverse finalità, ad esempio il miglioramento delle performance dell’organizzazione, l’aumento della soddisfazione dei clienti e la dimostrazione a terzi dell’affidabilità aziendale. In generale, un sistema di gestione permette di stabilire procedure e regole definite orientate alla sicurezza, alla sostenibilità ambientale e alla qualità.

Frareg Srl offre assistenza tecnica e supporto pratico alle organizzazioni che vogliono dotarsi di modelli organizzativi e gestionali idonei, rispetto alle esigenze e necessità della propria azienda. Ecco tutti gli ambiti applicativi della consulenza Frareg per i sistemi di gestione e i modelli organizzativi aziendali.